ETF基金今年分紅意愿強烈 最高超50億元
每經記者 任 飛 每經編輯 肖芮冬
11月27日，又有多只公募ETF公告即將分紅。年分
值得注意的紅意是，2024年以來，愿強億元市場頻出關于ETF的烈最分紅計劃，相比于2023年全年來看，高超ETF基金分紅意愿更加強烈。基金今
Wind統計數據顯示，年分部分ETF單次分紅超過50億元，紅意已成為2024年以來公募基金最大的愿強億元單次分紅案例。
《每日經濟新聞》記者注意到，烈最從全行業來看，高超公募基金也在強化分紅意識，基金今年內分紅金額已經達到1729.81億元。年分
今年分紅明顯多于去年
11月27日，紅意招商中證紅利ETF發布公告稱，將實施2024年度的第四次分紅，本次分紅方案為每10份基金份額分紅0.2元。
相比于年內頻發分紅方案的公募基金來說，ETF在2024年出現多次分紅的情況已不在少數。
《每日經濟新聞》記者注意到，就在前一天，工銀瑞信基金旗下深紅利ETF也發布分紅公告稱，將實施該基金年內的第三次分紅，計劃以每10份基金份額分紅0.780元進行。此外，國泰上證國有企業紅利 ETF 聯接、華寶中證A100ETF聯接A等也在11月26日發布分紅方案。
相較于以往來看，ETF基金，特別是股票型ETF的分紅較為少見。
Wind統計顯示，以2023年以來的被動指數型基金分紅類型而言，絕大多數為ETF基金。截至11月27日，分紅普遍集中在2024年，有的ETF分紅事件則全部發生在2024年。
數據顯示，2024年以來，ETF基金分紅次數在5次及以上的產品有35只（含聯接基金）。這35只ETF在2023年全年的分紅次數全部少于2024年以來（截至11月27日，下同）的分紅次數。其中，華泰柏瑞紅利低波動ETF聯接A在2024年分紅11次，2023年分紅3次；國泰上證國有企業紅利ETF在2024年分紅7次，2023年為0。
總的來看，ETF基金在2024年的分紅方案明顯多于2023年，特別是一些慷慨分紅的基金也顯示其本身基金利潤的增加相對可觀。以前述按照0.780元/10份進行2024年第三次分紅的工銀瑞信深紅利ETF來看，基準日基金可供分配利潤達到12.64億元；華夏上證50ETF以2024年10月31日為基準日進行2024年第一次現金分紅，基準日份額凈值為2.7409元，可供分配利潤為60.44億元，本次分紅方案為0.55元/10份基金份額。
4只基金單次分紅超10億
《每日經濟新聞》記者還注意到，有的基金雖然年內僅實施一次分紅，但該筆分紅的金額超過10億元，最高達到50億元以上。
近日，易方達基金宣布，旗下易方達滬深300ETF即將實施超過50億元的分紅，這一巨額分紅創下了2024年以來所有基金分紅的最高紀錄。此次分紅不僅彰顯了ETF市場的強勁勢頭，也反映了分紅機制的創新對投資者獲得感的積極影響。
10月17日，易方達滬深300ETF發布公告稱，將實施2024年以來第一次分紅，按照0.804元/10份的方案進行。Wind統計顯示，基準日應分配金額達到53.22億元，這也是2024年以來分紅最多的一只基金。
另據統計，2024年以來，已經有4只基金的單次分紅超過了10億元。除了前述易方達滬深300ETF，還有華泰柏瑞滬深300ETF、嘉實滬深300ETF和南方中證500ETF。從這些分紅力度較大的ETF來看，寬基指數ETF充當了主力，這些基金的規模也得到大幅提升。
2024年以來，公募基金明顯加大了對基金分紅的力度。從分紅金額來看，年內分紅已經達到1729.81億元。ETF分紅力度加大得益于多方面因素共同推動。
有分析指出，國家政策對分紅的鼓勵起到了積極作用，新“國九條”等政策措施強化了上市公司現金分紅監管，使得ETF市場能夠充分享受成分股分紅帶來的收益。
此外，ETF產品規模攀升也為分紅提供了堅實基礎，多只規模快速增長的ETF產品成為分紅金額的大戶。與此同時，ETF市場相繼推出了“季度分紅”“月月分紅”等強制分紅機制，不斷提升了投資人的體驗和獲得感。
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